FAEMA celebra los logros del Programa de Itinerarios Personalizados para la Inclusión Sociolaboral en Ávila

113 participantes beneficiados en el programa de inclusión laboral y social

FAEMA celebra los logros del Programa de Itinerarios Personalizados para la Inclusión Sociolaboral en Ávila

113 participantes beneficiados en el programa de inclusión laboral y social

Con orgullo, la Asociación FAEMA Salud Mental Ávila festeja los logros alcanzados en su Programa de Itinerarios Personalizados para la Inclusión Sociolaboral, una iniciativa fundamental para la efectiva integración de jóvenes y adultos con discapacidad en el entorno laboral.

Este proyecto, financiado en parte por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, se ha establecido como un referente en la inclusión laboral y social, ofreciendo no solo capacitación práctica sino también un firme apoyo individualizado.

Éxito en Inserción Laboral y Formación

A lo largo de su trayectoria, este programa ha brindado beneficios a 113 participantes, quienes han recibido asistencia personalizada para potenciar sus habilidades y competencias laborales. Este esfuerzo conjunto ha permitido, que se logren 106 nuevas contrataciones en el año 2024, reflejando de manera clara el impacto positivo y tangible que tiene esta iniciativa en la vida de las personas con discapacidad.

Inma Pose, quien ocupa el cargo de directora general en FAEMA, resaltó: “El éxito de este programa radica en la atención personalizada que brindamos a cada participante, adaptándonos a sus necesidades y fortaleciendo sus capacidades. Las 106 contrataciones alcanzadas el pasado año reflejan un compromiso compartido por todos los actores implicados.”

La realización de tres actividades educativas fundamentales dirigidas a individuos con cualquier tipo de discapacidad está contemplada en el programa:

  • Conserje: Formación orientada al desarrollo de tareas de recepción, vigilancia de accesos y atención al público.
  • Limpieza: Capacitación práctica en técnicas de limpieza profesional en distintos entornos.
  • Reparto de catering: Entrenamiento especializado en el servicio de reparto y manipulación de alimentos.

Este tipo de capacitaciones creadas para proporcionar a los asistentes herramientas útiles que les ayuden a incorporarse de manera efectiva en el ámbito laboral, mientras que también refuerzan su autovaloración, independencia y seguridad para afrontar nuevos retos.

Un Futuro Inclusivo

Desde FAEMA Salud Mental Ávila, se sigue laborando en el desarrollo de oportunidades auténticas y duraderas para individuos con discapacidad, colaborando en la edificación de una comunidad más justa, inclusiva y equitativa.

La participación del Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Castilla y León ha sido crucial para la estabilización de este programa, evidenciando que la cooperación entre instituciones puede provocar cambios relevantes en la vida de individuos con discapacidad.

 

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Con orgullo, la Asociación FAEMA Salud Mental Ávila festeja los logros alcanzados en su Programa de Itinerarios Personalizados para la Inclusión Sociolaboral, una iniciativa fundamental para la efectiva integración de jóvenes y adultos con discapacidad en el entorno laboral.

Este proyecto, financiado en parte por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, se ha establecido como un referente en la inclusión laboral y social, ofreciendo no solo capacitación práctica sino también un firme apoyo individualizado.

Éxito en Inserción Laboral y Formación

A lo largo de su trayectoria, este programa ha brindado beneficios a 113 participantes, quienes han recibido asistencia personalizada para potenciar sus habilidades y competencias laborales. Este esfuerzo conjunto ha permitido, que se logren 106 nuevas contrataciones en el año 2024, reflejando de manera clara el impacto positivo y tangible que tiene esta iniciativa en la vida de las personas con discapacidad.

Inma Pose, quien ocupa el cargo de directora general en FAEMA, resaltó: “El éxito de este programa radica en la atención personalizada que brindamos a cada participante, adaptándonos a sus necesidades y fortaleciendo sus capacidades. Las 106 contrataciones alcanzadas el pasado año reflejan un compromiso compartido por todos los actores implicados.”

La realización de tres actividades educativas fundamentales dirigidas a individuos con cualquier tipo de discapacidad está contemplada en el programa:

  • Conserje: Formación orientada al desarrollo de tareas de recepción, vigilancia de accesos y atención al público.
  • Limpieza: Capacitación práctica en técnicas de limpieza profesional en distintos entornos.
  • Reparto de catering: Entrenamiento especializado en el servicio de reparto y manipulación de alimentos.

Este tipo de capacitaciones creadas para proporcionar a los asistentes herramientas útiles que les ayuden a incorporarse de manera efectiva en el ámbito laboral, mientras que también refuerzan su autovaloración, independencia y seguridad para afrontar nuevos retos.

Un Futuro Inclusivo

Desde FAEMA Salud Mental Ávila, se sigue laborando en el desarrollo de oportunidades auténticas y duraderas para individuos con discapacidad, colaborando en la edificación de una comunidad más justa, inclusiva y equitativa.

La participación del Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Castilla y León ha sido crucial para la estabilización de este programa, evidenciando que la cooperación entre instituciones puede provocar cambios relevantes en la vida de individuos con discapacidad.

 

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