FAEMA Empleo, Centro Especial de Empleo de iniciativa social que es un referente en la provincia de Ávila, ha dado a conocer la subvención otorgada por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León. Esta ayuda, que asciende a prácticamente 15.300 euros, se financia con recursos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Estas ayudas económicas tienen como objetivo financiar los gastos de personal y las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores que forman parte de las unidades de soporte, un servicio fundamental para asegurar que las personas con discapacidad que enfrentan mayores retos para su incorporación laboral puedan realizar sus labores en condiciones idóneas, estables y con el apoyo profesional apropiado.
Faema Empleo
En FAEMA Empleo, la unidad de apoyo es conformada por tres especialistas (dos coordinadores/as y una técnica), quienes se encargan de llevar a cabo un monitoreo constante del rendimiento laboral, facilitar la adaptación al puesto y fomentar un ambiente laboral inclusivo y lo más normalizado que se pueda. Gracias a esta labor, 17 empleados y empleadas con discapacidad y con mayores retos de inserción han recibido asistencia directa en el año 2025.
En la actualidad, el Centro Especial de Empleo dispone de un total de 38 trabajadores, de los cuales 27 son personas con discapacidad. Asimismo, gracias a la administración del Centro Multiservicios de La Adrada, FAEMA Empleo sigue creando puestos de trabajo en la provincia, afianzando su papel como promotor de oportunidades laborales en el ámbito rural.
Afirmaciones de Inma Pose, directora ejecutiva de FAEMA
Inma Pose ha expresado su gratitud por el compromiso sólido de la administración regional hacia la inclusión en el empleo. “Agradecemos profundamente el apoyo de la Junta de Castilla y León. Estas ayudas son imprescindibles para sostener la labor de las unidades de apoyo, que permiten que personas con discapacidad con mayores barreras de acceso al empleo puedan desarrollar su trabajo de forma digna y adecuada a sus necesidades.”
Asimismo, Pose subrayó la relevancia de la perspectiva centrada en el ser humano, “en un Centro Especial de Empleo de iniciativa social como el nuestro, el acompañamiento profesional es clave. Nuestros equipos conocen las fortalezas y debilidades de cada trabajador y trabajan para mejorar sus competencias, su autonomía y su bienestar emocional. Sin este apoyo, muchas personas no tendrían la oportunidad de acceder a un empleo.”
Asimismo, enfatizó la dedicación de FAEMA hacia la equidad y el bienestar:
“Poseemos el Distintivo Óptima, un reconocimiento otorgado por la Junta de Castilla y León a aquellas empresas que están dedicadas a la igualdad y la conciliación. En FAEMA Empleo nos preocupamos por el bienestar emocional de nuestros empleados, implementamos políticas de flexibilidad laboral y fomentamos la capacitación constante como motor para el desarrollo personal y profesional.”