Reunión técnica entre la Junta de Castilla y León y CEOE Ávila para supervisar proyectos empresariales

Empresarios de Ávila plantean inquietudes sobre puestos vacantes y carga burocrática

Reunión técnica entre la Junta de Castilla y León y CEOE Ávila para supervisar proyectos empresariales

Empresarios de Ávila plantean inquietudes sobre puestos vacantes y carga burocrática

En una reunión técnica de trabajo, se han reunido el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila, José Francisco Hernández Herrero, con Diego Díez López, presidente de CEOE Ávila, y Susana Bello Abalo, secretaria general técnica, para supervisar los proyectos en los que están colaborando, además de revisar los asuntos más relevantes para el ecosistema empresarial en Ávila. 

Las demandas y necesidades del sector empresarial, tanto de la provincia como de la capital, las recibieron el delegado de Diez, quien continúa con el monitoreo de esas solicitudes planteadas en años anteriores. En la reunión, también se han abordado las principales inquietudes y preocupaciones de los empresarios de Ávila, que abarcan la falta de cobertura de puestos vacantes, la transición generacional y la carga burocrática excesiva, entre otras cuestiones. Adicionalmente, se ha realizado un seguimiento a varios programas en los que colabora la Administración regional y la organización empresarial, los cuales tienen un impacto en áreas como el empleo y la formación.

También estuvieron presentes en esta reunión el director territorial del ICE CyL, Eduardo Cabezas; la responsable del Servicio de Transformación Digital y Movilidad de la Junta en Ávila, Cristina Sanchidrián; y la encargada del departamento del delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila, Ana de Luis.

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Las demandas y necesidades del sector empresarial, tanto de la provincia como de la capital, las recibieron el delegado de Diez, quien continúa con el monitoreo de esas solicitudes planteadas en años anteriores. En la reunión, también se han abordado las principales inquietudes y preocupaciones de los empresarios de Ávila, que abarcan la falta de cobertura de puestos vacantes, la transición generacional y la carga burocrática excesiva, entre otras cuestiones. Adicionalmente, se ha realizado un seguimiento a varios programas en los que colabora la Administración regional y la organización empresarial, los cuales tienen un impacto en áreas como el empleo y la formación.

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