El proyecto ‘Territorios Inclusivos’, lanzado por la asociación Down Ávila, busca mejorar la vida de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual que viven en áreas rurales. Está diseñado para enfrentar la «doble barrera» que sufren estas personas por la falta de recursos debido a la despoblación y la ausencia de industrias adaptadas. Esta iniciativa se realiza en colaboración con diversas organizaciones de la Red de Empleo de la Federación Dowm España y podría ayudar a más de 60 personas con discapacidad intelectual en toda España, financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Fundación MAPFRE.
Diez participantes reciben apoyo de Down Ávila mediante la metodología de Empleo con Apoyo, con el fin de fortalecer el tejido socioeconómico de las áreas rurales y promover una sociedad más equitativa e inclusiva. Se llevan a cabo itinerarios personalizados que incluyen tutorías, formación para la búsqueda de empleo, desarrollo de habilidades sociales y digitales, adiestramiento laboral y conexiones con empresas para buscar oportunidades laborales.
Para participar en este programa de inserción laboral en Ávila, las personas deben cumplir ciertos requisitos: tener una resolución oficial que confirme la discapacidad intelectual, residir en una localidad rural con menos de 30.000 habitantes, estar en edad legal para trabajar, estar desempleadas y contar con habilidades sociales y motivación hacia objetivos laborales. Se invita a familias y empresas a unirse a esta iniciativa para promover el talento y el desarrollo del entorno rural. Las organizaciones o personas interesadas pueden comunicarse con la sección de Empleo de Down Ávila, en la dirección de email: e.apoyo@downavila.es o bien en el teléfono 920256257. Ext. 17.