La Cruz Roja en Ávila iniciará en septiembre su Plan de Empleo, ofreciendo tres programas educativos para personas desempleadas, con un total de 63 plazas disponibles (21 por curso) que se desarrollarán a lo largo de dos meses. Estos cursos tienen como objetivo mejorar las oportunidades laborales de jóvenes menores de 30 años, adultos mayores de 45, mujeres, migrantes y otros grupos vulnerables.
Los talleres incluirán «Operaciones básicas de Hostelería» y «Operario/a de Industria Alimentaria», ambos presenciales y con certificación en manipulación de productos alimenticios, así como un curso semipresencial en «Operario/a de Almacén y Logística», que otorgará certificación para el manejo de carretillas elevadoras.
Cada capacitación constará de 150 horas e incluirá asesoría en la elaboración de currículos, ensayos de entrevistas, información sobre legislación laboral, y formación en competencias digitales y habilidades esenciales para la búsqueda de empleo. Los programas diseñados para estos talleres son Activando Emple-Habilidad, Aceleradores GO de Trabajo Juvenil y Desafío +45 Plus, los cuales también facilitarán intermediaciones mediante el Reto Social Empresarial Plus.
El financiamiento proviene del Fondo Social Europeo, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, la consejería de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales de la Junta de Castilla y León y el ECYL (Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Aquellos interesados en inscribirse pueden contactar a la Cruz Roja al correo empleo_avila@cruzroja.es o por teléfono al 920 22 48 48 y 647 397 354.