Las pruebas de selección en Ávila se realizaron para siete puestos de bombero con casi cien aspirantes.
Se iniciaron en Ávila las pruebas de selección para ocupar siete puestos de bombero en el equipo de trabajadores del consistorio, con casi cien candidatos.
En el Aula Magna de la Escuela Politécnica de la Universidad de Salamanca, se llevó a cabo la primera evaluación del proceso de selección destinado a ocupar estos puestos ofertados en la Convocatoria de Empleo Público del año 2023.
En dos etapas se lleva a cabo la elección de los postulantes: la primera, por medio de la modalidad de oposición libre y, la segunda, al completar un programa de preparación.
A la vez, la oposición incluye una evaluación de saberes generales, un examen de saberes específicos, un test de manejo vehicular y una evaluación de condición física, examen práctico y revisión médica.
Tras completar la etapa inicial, aquellos que deseen acceder al cargo deberán cursar la formación básica correspondiente, a menos que cuenten previamente con el título de cualificación profesional o técnico superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o técnico en Emergencias y Protección.