Durante los próximos meses, se llevará a cabo un curso y una serie de talleres impulsados por el Ayuntamiento de Boadilla del Monte, con el objetivo de fomentar el talento de las mujeres y asistirlas en su proceso de búsqueda de trabajo.
Se llevará a cabo el curso denominado ‘Mujeres en acción: puente de empleo’, los días 17, 21, 24, 28 y 31 de marzo, así como el 4 de abril, en el Centro de Empresas Municipal, en un horario de 10:00 a 13:00 horas.
Talleres del programa
Los talleres que conforman el programa son los siguientes:
- Las claves para gestionar tu mente durante tu búsqueda de empleo
- Conoce la técnica para “conectar” con los empleadores y conocerte mejor
- Aprende a vender tu talento
- ¿Qué canales utilizar para llegar a las ofertas?
- Estrategias para brillar con un CV del siglo XX
- Las claves del éxito de una entrevista digital y presencial.
Las personas que participan adquirirán conocimientos sobre cómo emplear ChatGpt como una herramienta en su proceso de búsqueda laboral y para potenciar sus habilidades digitales.
Además, se llevarán a cabo sesiones individuales en línea para preparar la entrevista laboral.
Las disponibilidades son reducidas y es imprescindible registrarse mediante el correo concejaliamujer@aytoboadilla.com.
Además, el Ayuntamiento proporciona un programa de Encuentros con mujeres talentosas, destinado a aquellas que buscan mejorar su desarrollo personal y profesional para conseguir empleo. La asistencia a los talleres será gratuita, hasta que se alcance el límite de aforo.
Para participar en una sesión individual de asesoramiento profesional, es obligatorio haber asistido a un mínimo de cuatro talleres y registrarse en concejaliamujer@aytoboadilla.com.
Se llevarán a cabo talleres en el Teatro Princesa Doña Leonor, entre las 11:30 y las 13:30 horas. Las oradoras invitadas compartirán sus vivencias con las participantes, en un diálogo abierto. Lourdes Pérez-Sierra será la encargada de guiar las sesiones.
Talleres
El itinerario es el que sigue:
- 8 de marzo: Mujeres en busca de sentido. Lourdes Pérez-Sierra. Coach, ejecutiva, formadora y mentora. Coordinadora de los Encuentros.
- 10 de mayo: Liderazgo femenino en las artes escénicas. Lara Diloy. directora de orquesta
- 21 de junio: Liderazgo femenino en el sector audiovisual. Susana de la Mata, fundadora y CEO de la productora Daltruim Films.
- 27 de septiembre: Liderazgo femenino para la ayuda humanitaria. Lucía Prieto Ríos, jefa de la Oficina de Acción Humanitaria de la AECID.
- 25 de octubre: Liderazgo femenino en la función pública. Patricia Orden, transformación de la gestión de RRHH del Ayuntamiento de Madrid y Sonia Ramos, directora de la Escuela Madrid Talento del Ayuntamiento de Madrid.
Las dos propuestas educativas se enmarcan dentro del Convenio firmado entre el Ayuntamiento de Boadilla del Monte y la Comunidad de Madrid, cuyo objetivo es llevar a cabo iniciativas contra la violencia de género y fomentar la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres para el año 2025.
El 40% de los materiales de esta línea de actuación recibe cofinanciación del Programa Operativo FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.