A petición del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, Hospiten ha habilitado un correo electrónico para aquellas personas del municipio interesadas en desempeñar sus labores profesionales en el nuevo centro hospitalario Hospiten Madrid Boadilla, que tiene prevista su apertura en octubre de 2026.
Con el propósito de continuar construyendo ecosistemas de bienestar alrededor de las personas, Hospiten, red hospitalaria internacional con más de 55 años de trayectoria dedicada al progreso de la salud, ha habilitado el correo empleo.hboadilla@hospiten.com para todos los vecinos interesados en formar parte de la compañía, comprometida con el bienestar de los pacientes y sus profesionales.
La red hospitalaria ha abierto un proceso de selección para la cobertura de diversas vacantes en distintos servicios asistenciales, técnicos y de soporte, con el objetivo de reforzar sus equipos en el nuevo hospital.
Entre los puestos se encuentran: Enfermero/a en las áreas de Digestivo, Hospitalización, Urgencias, Hospital de Día, Quirúrgico, URPA y UCI/UVI, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en Consultas Externas, Digestivo, Hospitalización, Urgencias, Quirúrgico y UCI, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio, especializado/a en extracciones, Recepcionista, Celador, Profesional para el Centro de Atención Telefónica, Profesional de Experiencia de Paciente y Técnicos de de mantenimiento.
Además, para facilitar el contacto entre la compañía y los demandantes de empleo, el Ayuntamiento pone a disposición de los vecinos el Portal de Empleo SILBO, integrado en la Agencia de Colocación Municipal.
El Ayuntamiento aclara que este canal no garantiza el acceso a un puesto de trabajo, sino que ofrece a los vecinos de Boadilla del Monte una vía directa y preferente para hacer llegar su currículum al hospital de cara a futuras contrataciones.
La iniciativa no está dirigida únicamente a personas en situación de desempleo, sino que también pueden beneficiarse todos aquellos que actualmente trabajen fuera del municipio y que deseen optar a un empleo más cercano a su domicilio.
Con este acuerdo, el Ayuntamiento busca favorecer el pleno empleo entre los vecinos, así como facilitar que quienes ya trabajan puedan cambiar de centro de trabajo y desarrollar su actividad profesional en Boadilla del Monte. Esto contribuye a mejorar la conciliación familiar y laboral, reducir los tiempos de desplazamiento y avanzar hacia un municipio más sostenible.
Por otra parte, de forma independiente a este correo electrónico, la Agencia Municipal de Empleo SILBO también remitirá currículums de demandantes de empleo al hospital para que puedan ser valorados en los procesos de selección. Se trata, no obstante, de dos canales distintos.
Desde el Ayuntamiento se recomienda a las personas desempleadas enviar su currículum tanto al correo habilitado por Hospiten como a la Agencia Municipal de Empleo SILBO.