Más de 800 personas con discapacidad realizarán prácticas laborales en Toledo

Más de 800 personas con discapacidad realizarán prácticas laborales en Toledo

La Asociación Provincial de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual APANAS y el ayuntamiento de Toledo han formado el convenio anual por el que más de 800 personas podrán realizar prácticas laborales y de formación, una oportunidad para introducirse en el mercado laboral.

Con este convenio los jóvenes realizarán prácticas de peón de jardinería y mantenimiento en el entorno del Circo Romano de Toledo, un programa que según la presidenta de APANAS, María del Mar Azaña, «lleva muchos años en marcha y que les sirve para aprender el oficio de jardinería».

Por su parte el alcalde de Toledo Carlos Velázquez ha señalado que si algo genera una brecha social es la falta de empleo, «por eso es fundamental renovar este convenio ya que incide en dos aspectos básicos para que una persona se sienta incluida: la posibilidad de tener un trabajo y la formación para conseguir la autonomía de cada una de las personas».

APANAS es una de las entidades que trabaja desde hace 60 años por las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de la que el alcalde de Toledo ha explicado que es «un ejemplo para todos nosotros y a quienes invito a ir de la mano para que cada paso hacia delante sea un paso hacia la inclusión, derribando barreras y prejuicios».

Velázquez ha mostrado también su voluntad para ampliar en los próximos años este tipo de convenios que ha dicho «inciden directamente en una parte importantísima de la inclusión, que es la inclusión socio-laboral, y para ello, encontraremos las mejores condiciones para que todas las personas que tengan algún tipo de discapacidad lo tengan más fácil a la hora de acceder a un puesto de trabajo».

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Por su parte el alcalde de Toledo Carlos Velázquez ha señalado que si algo genera una brecha social es la falta de empleo, «por eso es fundamental renovar este convenio ya que incide en dos aspectos básicos para que una persona se sienta incluida: la posibilidad de tener un trabajo y la formación para conseguir la autonomía de cada una de las personas».

APANAS es una de las entidades que trabaja desde hace 60 años por las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de la que el alcalde de Toledo ha explicado que es «un ejemplo para todos nosotros y a quienes invito a ir de la mano para que cada paso hacia delante sea un paso hacia la inclusión, derribando barreras y prejuicios».

Velázquez ha mostrado también su voluntad para ampliar en los próximos años este tipo de convenios que ha dicho «inciden directamente en una parte importantísima de la inclusión, que es la inclusión socio-laboral, y para ello, encontraremos las mejores condiciones para que todas las personas que tengan algún tipo de discapacidad lo tengan más fácil a la hora de acceder a un puesto de trabajo».

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