La Escuela Virtual y los Premios INNOVATECH impulsan formación y emprendimiento en Tres Cantos

Formación profesional, apoyo a emprendedores e innovación tecnológica impulsan el crecimiento económico local

La Escuela Virtual y los Premios INNOVATECH impulsan formación y emprendimiento en Tres Cantos

Formación profesional, apoyo a emprendedores e innovación tecnológica impulsan el crecimiento económico local

El Ayuntamiento de Tres Cantos ha presentado su Estrategia Integral de Desarrollo Económico 2026, un plan ambicioso que tiene como objetivo fortalecer la economía local mediante la empleabilidad, el fomento del emprendimiento y la atracción de inversión empresarial. La iniciativa se apoya en resultados concretos obtenidos a través de la Escuela Virtual de Formación, que hasta 2025 ha registrado la participación de más de 3.600 vecinos, con cerca de 9.000 cursos solicitados y un 63% de resultados satisfactorios, consolidándose como una herramienta clave para mejorar las competencias profesionales de la ciudadanía.

El programa busca crear un ecosistema empresarial competitivo y sostenible, combinando estrategias de capacitación, formación especializada y apoyo a emprendedores, junto con acciones de atracción de inversión tecnológica a nivel local, regional y nacional. La concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez, subraya que “contar con una de las tasas de desempleo más bajas de España, 3,7%, no significa que no existan desafíos; al contrario, nos obliga a ser más ambiciosos y anticiparnos a los cambios para seguir creciendo y consolidando empleo de calidad”.

Nuevas Escuelas Profesionales 2026: formación presencial adaptada al mercado

Este año, la formación presencial se amplía con nuevas Escuelas Profesionales, orientadas a cubrir las demandas reales del mercado laboral:

  • Escuela de Comercio y Supermercados, enfocada en atención al cliente y adaptación a entornos dinámicos del retail.
  • Escuela de Logística y Picking-Packing, que formará en operaciones logísticas, optimización de recursos y flujo de trabajo.
  • Escuela de Administración con Inteligencia Artificial, para actualizar los perfiles administrativos al entorno digital y tecnológico actual.
  • Escuela de Contact Center, especializada en técnicas de venta telefónica, fidelización de clientes y simuladores profesionales de llamadas certificables.

Estas escuelas buscan una inserción inmediata, asegurando que la formación responda a necesidades concretas del tejido empresarial local. En 2025, participaron 113 personas, de las cuales el 30% ya trabaja y el 54% está en procesos activos de selección, alcanzando un 84% de empleabilidad efectiva o en vías de incorporación laboral.

Escuela Virtual: formación continua para todos

La Escuela Virtual de Formación continuará siendo un pilar estratégico del plan. Hasta 2025, se han solicitado 8.568 cursos, con una participación predominante de mujeres (66%) y un 57% de personas mayores de 45 años, evidenciando su impacto en igualdad de oportunidades y recualificación profesional. Las áreas más demandadas incluyen:

  • Idiomas (27%)
  • Ofimática (21%)
  • Recursos Humanos (19%)

Según la concejal Pérez, “la formación continua es una herramienta real de transformación; detrás de cada cifra hay una persona mejorando su perfil profesional y ampliando sus oportunidades laborales”.

Emprendimiento e innovación tecnológica

El plan incorpora medidas específicas para emprendedores y autónomos, mediante el Punto de Atención al Emprendedor (PAE) y el programa Impulsa IA, que consta de 10 módulos sobre marca personal, estrategia comercial, productividad y automatización de tareas mediante inteligencia artificial, con el objetivo de optimizar procesos y mejorar la competitividad empresarial.

Asimismo, se ha creado Invest in Tres Cantos, un servicio municipal de atracción empresarial que proporcionará asesoramiento integral, mentoría estratégica, orientación sobre ayudas públicas y conexión con clústeres tecnológicos. Este servicio reforzará la implantación de proyectos en el ecosistema tecnológico local y su proyección a nivel regional y nacional.

Premios INNOVATECH 2026

Los Premios INNOVATECH 2026, con una dotación total de 38.000 euros, premiarán startups y proyectos tecnológicos locales, reconociendo iniciativas en innovación tecnológica, sostenibilidad, impacto social, internacionalización y colaboración científica. La primera edición busca incentivar la creatividad y la innovación como motores del desarrollo económico en Tres Cantos.

Espacio de coworking y colaboración

Como complemento, el Ayuntamiento abrirá un espacio municipal de coworking, pensado para fomentar la colaboración entre emprendedores, compartir ideas, generar sinergias y promover el intercambio de talento e innovación. Este lugar consolidará un ecosistema empresarial activo y conectado con las necesidades del mercado.

Tres Cantos apuesta por el talento y el crecimiento sostenible

Según Ana Isabel Pérez, “apostamos por una ciudad que no solo genera oportunidades, sino que también crea las condiciones necesarias para que se consoliden y crezcan. Desde la formación y el acompañamiento personalizado hasta la atracción de inversión y el impulso al emprendimiento, seguimos trabajando para construir un modelo sólido, competitivo y sostenible, que sitúe a Tres Cantos como referente económico local, nacional e internacional”.

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El programa busca crear un ecosistema empresarial competitivo y sostenible, combinando estrategias de capacitación, formación especializada y apoyo a emprendedores, junto con acciones de atracción de inversión tecnológica a nivel local, regional y nacional. La concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez, subraya que “contar con una de las tasas de desempleo más bajas de España, 3,7%, no significa que no existan desafíos; al contrario, nos obliga a ser más ambiciosos y anticiparnos a los cambios para seguir creciendo y consolidando empleo de calidad”.

Nuevas Escuelas Profesionales 2026: formación presencial adaptada al mercado

Este año, la formación presencial se amplía con nuevas Escuelas Profesionales, orientadas a cubrir las demandas reales del mercado laboral:

  • Escuela de Comercio y Supermercados, enfocada en atención al cliente y adaptación a entornos dinámicos del retail.
  • Escuela de Logística y Picking-Packing, que formará en operaciones logísticas, optimización de recursos y flujo de trabajo.
  • Escuela de Administración con Inteligencia Artificial, para actualizar los perfiles administrativos al entorno digital y tecnológico actual.
  • Escuela de Contact Center, especializada en técnicas de venta telefónica, fidelización de clientes y simuladores profesionales de llamadas certificables.

Estas escuelas buscan una inserción inmediata, asegurando que la formación responda a necesidades concretas del tejido empresarial local. En 2025, participaron 113 personas, de las cuales el 30% ya trabaja y el 54% está en procesos activos de selección, alcanzando un 84% de empleabilidad efectiva o en vías de incorporación laboral.

Escuela Virtual: formación continua para todos

La Escuela Virtual de Formación continuará siendo un pilar estratégico del plan. Hasta 2025, se han solicitado 8.568 cursos, con una participación predominante de mujeres (66%) y un 57% de personas mayores de 45 años, evidenciando su impacto en igualdad de oportunidades y recualificación profesional. Las áreas más demandadas incluyen:

  • Idiomas (27%)
  • Ofimática (21%)
  • Recursos Humanos (19%)

Según la concejal Pérez, “la formación continua es una herramienta real de transformación; detrás de cada cifra hay una persona mejorando su perfil profesional y ampliando sus oportunidades laborales”.

Emprendimiento e innovación tecnológica

El plan incorpora medidas específicas para emprendedores y autónomos, mediante el Punto de Atención al Emprendedor (PAE) y el programa Impulsa IA, que consta de 10 módulos sobre marca personal, estrategia comercial, productividad y automatización de tareas mediante inteligencia artificial, con el objetivo de optimizar procesos y mejorar la competitividad empresarial.

Asimismo, se ha creado Invest in Tres Cantos, un servicio municipal de atracción empresarial que proporcionará asesoramiento integral, mentoría estratégica, orientación sobre ayudas públicas y conexión con clústeres tecnológicos. Este servicio reforzará la implantación de proyectos en el ecosistema tecnológico local y su proyección a nivel regional y nacional.

Premios INNOVATECH 2026

Los Premios INNOVATECH 2026, con una dotación total de 38.000 euros, premiarán startups y proyectos tecnológicos locales, reconociendo iniciativas en innovación tecnológica, sostenibilidad, impacto social, internacionalización y colaboración científica. La primera edición busca incentivar la creatividad y la innovación como motores del desarrollo económico en Tres Cantos.

Espacio de coworking y colaboración

Como complemento, el Ayuntamiento abrirá un espacio municipal de coworking, pensado para fomentar la colaboración entre emprendedores, compartir ideas, generar sinergias y promover el intercambio de talento e innovación. Este lugar consolidará un ecosistema empresarial activo y conectado con las necesidades del mercado.

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