Renuevan colaboración entre AMI-3 y el Ayuntamiento de Tres Cantos para promover la integración laboral de jóvenes con discapacidad

Renuevan colaboración entre AMI-3 y el Ayuntamiento de Tres Cantos para promover la integración laboral de jóvenes con discapacidad

Se ha renovado la colaboración entre la Asociación AMI-3 y el Ayuntamiento de Tres Cantos en el marco del Programa ‘Juntos Somos Capaces’.

Esta iniciativa impulsada por la Fundación MAPFRE en 2010, con el apoyo técnico de la Fundación Konecta, cuyo propósito es promover la integración laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental en el municipio.

En un acto al que han asistido varios representantes de Fundación Konecta y MAPFRE, se ha firmado la renovación de este acuerdo por Jesús Moreno, alcalde del Ayuntamiento de Tres Cantos y Gregorio Martín, presidente de AMI-3, junto con la concejal de Familia e Igualdad, Sonia Lolo.

Gracias a esta iniciativa, varias personas con discapacidad intelectual del municipio completarán prácticas de trabajo durante un año en diferentes áreas del Ayuntamiento.

Estas prácticas como asistentes de gestión y servicios compartidos, mientras que por otro lado también se realizarán de personal auxiliar encargado del control de accesos.

Además, también tendrán la oportunidad de trabajar en otros centros municipales.

Sobre las practicas

La adquisición de destrezas y experiencia en el archivo general, la digitalización de expedientes, la integración laboral con otros colegas y la clasificación y distribución de documentos son algunas de las habilidades que podrán obtener como ordenanza.

La realización de tareas como asistentes de conserje los instruirá en temáticas vinculadas a reconocimiento, datos, atención y acogida de personal visitante, en control propio y consideración y enseñanza.

Jesús Moreno, el alcalde, ha indicado: “el Ayuntamiento de Tres Cantos está especialmente sensibilizado con cualquier tema que favorezca la integración de las personas con discapacidad, por eso renovamos estos compromisos, para apoyar actuaciones en el ámbito laboral, así como en otros aspectos que mejoren de su vida”.

Sonia Lolo, concejal de Familia e Igualdad, expresó su gratitud “a todos los implicados en el programa el facilitar a este colectivo no solo el que puedan desarrollar habilidades sociolaborales, sino también su integración real a un entorno de trabajo”.  

En cuanto a AMI-3, realiza distintas iniciativas de restauración psicosocial, asistencia y respaldo en la comunidad con el propósito de alcanzar la inserción social y la independencia laboral y personal de los beneficiarios.

En sus 14 años de existencia, el programa Unidos somos capaces’ ha logrado que más de 6.000 individuos con discapacidad intelectual y enfermedad mental obtengan empleo.

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Gracias a esta iniciativa, varias personas con discapacidad intelectual del municipio completarán prácticas de trabajo durante un año en diferentes áreas del Ayuntamiento.

Estas prácticas como asistentes de gestión y servicios compartidos, mientras que por otro lado también se realizarán de personal auxiliar encargado del control de accesos.

Además, también tendrán la oportunidad de trabajar en otros centros municipales.

Sobre las practicas

La adquisición de destrezas y experiencia en el archivo general, la digitalización de expedientes, la integración laboral con otros colegas y la clasificación y distribución de documentos son algunas de las habilidades que podrán obtener como ordenanza.

La realización de tareas como asistentes de conserje los instruirá en temáticas vinculadas a reconocimiento, datos, atención y acogida de personal visitante, en control propio y consideración y enseñanza.

Jesús Moreno, el alcalde, ha indicado: “el Ayuntamiento de Tres Cantos está especialmente sensibilizado con cualquier tema que favorezca la integración de las personas con discapacidad, por eso renovamos estos compromisos, para apoyar actuaciones en el ámbito laboral, así como en otros aspectos que mejoren de su vida”.

Sonia Lolo, concejal de Familia e Igualdad, expresó su gratitud “a todos los implicados en el programa el facilitar a este colectivo no solo el que puedan desarrollar habilidades sociolaborales, sino también su integración real a un entorno de trabajo”.  

En cuanto a AMI-3, realiza distintas iniciativas de restauración psicosocial, asistencia y respaldo en la comunidad con el propósito de alcanzar la inserción social y la independencia laboral y personal de los beneficiarios.

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