Hoy ha sido presentado en Alcobendas el cupón del ‘El Día Internacional de la Mujer’ por la Organización Nacional de Invidentes de España (ONCE), reivindicando la igualdad.
Cinco millones de boletos promoverán, durante el sorteo de hoy, la erradicación de toda forma de desigualdad de género entre hombres y mujeres, en especial en aquellas mujeres con discapacidad.
En el ayuntamiento se ha llevado a cabo la presentación del bono con la presencia de Luis Natalio Royo, representante de la ONCE en la región madrileña, quien ha entregado a la alcaldesa, Rocío García Alcántara, una versión enmarcada de este bono conmemorativo.
La edil ha resaltado que “día a día la ONCE nos da una lección de vida. El miedo es la mayor de las discapacidades y con su labor ayudan a vencer este miedo y, creer en un mundo mejor, siendo el mayor empleador del mundo de personas con discapacidad”
“Quiero agradecer a la ONCE – ha destacado – que haya elegido nuestra ciudad para presentar este cupón que representa la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y que, en mi caso, como primera mujer alcaldesa de Alcobendas, tiene un especial significado. Mi objetivo es que este acto sea el primero de muchos, que juntos, Ayuntamiento de Alcobendas y ONCE, pongamos en marcha muchos más actos e iniciativas solidarias»
Luis Natalio Royo ha destacado «es un placer y un honor presentar este cupón aquí, en Alcobendas. Un cupón simbólico, de los más significativos que tenemos en la ONCE a lo largo del año. Con ello queremos devolver a la ciudadanía de Alcobendas lo que nos da cada día con su confianza, su apoyo constante y su acogida a nuestros vendedores”.
Equidad en la ONCE
En el evento, también estuvieron presentes la concejal de Asistencia Social, Concha Villalón, y la presidenta del órgano territorial de la ONCE en Madrid, Teresa Rodríguez.
Carolina Martín, comerciante de la ONCE en Alcobendas desde 2014, compartió su vivencia como empleada con discapacidad.
Carolina ha compartido cómo “en algunos sitios por ser mujer no me lo ponían fácil, pero desde que entré en la ONCE me cambió la vida y la forma de pensar. En la ONCE se me han abierto muchas puertas”.
Desde el principio, la ONCE determinó que los empleados que desempeñen labores de igual nivel reciban igual salario, sin importar si son mujeres u hombres o si tienen discapacidad o no. La ONCE también se esfuerza por identificar personas con discapacidad con talento para trabajar en igualdad de condiciones remunerativas.