El 30 de mayo, la asamblea de trabajadores de limpieza de Seromal aprobó un acuerdo entre el Comité y la dirección de la empresa para firmar el Convenio Colectivo 2024/2027.
Este convenio beneficiará a más de 200 empleados, mejorando sus condiciones económicas y sociales.
Seromal, que es una empresa municipal del Ayuntamiento de Alcobendas, se encarga de la limpieza de edificios municipales y colegios, abarcando más de 180.000 metros cuadrados diariamente.
Los principales acuerdos del nuevo convenio
Estos acuerdos tendrán una duración de cuatro años y son:
- La duración del convenio será de 4 años.
- Garantiza la subida salarial máxima acordada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2024 (un 2%) o la que se apruebe por el Gobierno cada año.
- Ampliación y mejora del llamado ‘plus de jornada efectiva’ para contribuir a reducir el absentismo laboral. Los trabajadores que hayan acudido como mínimo al 98% de la jornada efectiva cada tres meses percibirán una cantidad que oscilará entre los 87,50 y los 125 euros trimestralmente.
- Aumento en los días de permisos retribuidos: se garantizan 13 festivos anuales y
- Mejoras en las condiciones laborales del servicio de ‘retén’ que facilitará la conciliación mediante un cronograma de trabajo y la prestación de servicio en turnos rotatorios.
- Mejoras en los préstamos, incrementando el fondo hasta los 60.000 euros, con una carencia de 3 meses y plazos de devolución de hasta 48 meses.
- Mejoras en las pólizas suscritas de seguro de vida e invalidez.
- Creación de un fondo de formación destinado a la formación de personas trabajadoras, sin que tenga que estar vinculada a la actividad laboral.
- Mejora de los productos y útiles de limpieza, así como ropa de trabajo, una demanda considerada muy importante por todos los trabajadores.
Duración de los acuerdos
Estos acuerdos tendrá una duración de cuatro años, garantizará un aumento salarial del 2% para 2024 o el que apruebe el Gobierno anualmente, y ampliará el ‘plus de jornada efectiva’ para reducir el absentismo.
La firma de este nuevo convenio permitirá el pago de atrasos salariales del 2024, con un promedio de 475 euros por trabajador.
El concejal de Seromal, Jesús Montero, destacó “Tras dos años de gestión del actual equipo de Gobierno, Seromal ha cerrado con cuentas anuales saneadas por primera vez en cuatro años, saliendo de los números rojos y alcanzando un resultado económico positivo de 18.157,67 euros, lo que no sucedía desde 2021”.
Este convenio se suma al firmado en enero para jardinería, que también trajo mejoras para esos trabajadores.